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為加強公司企業(yè)文化建設(shè)，增進員工間的相互交流，培養(yǎng)全體員工的團隊精神和協(xié)作意識，6月30日，公司行政部組織員工開展拓展訓練活動，取得良好效果。

活動開展過程中，大家在主持人的帶領(lǐng)下被分成若干個小組，并通過各小組的一番頭腦風暴，產(chǎn)生了各富特色的隊名和一首首旋律高亢的隊歌。伴隨著“太陽隊”、“戰(zhàn)狼隊”、“夢之隊”、“紅日隊”等多個個性鮮明團隊的組成，在充滿豪情壯志、嘹亮的團隊隊歌下，公司拓展訓練活動拉開了序幕。

沙場點兵

組裝模型

    在拓展訓練項目中，一個個精心設(shè)計的拓展項目激發(fā)了大家濃厚的參與興趣與熱情。面對著一個個充滿挑戰(zhàn)的項目，各隊隊員集思廣益，團結(jié)協(xié)作，用思考、汗水在同心協(xié)力中成功完成挑戰(zhàn)，共同分享了成功的喜悅和挑戰(zhàn)的激情。大家積極參與，迎難而上，大膽挑戰(zhàn)自我，隊員之間相互鼓勵，不逃避不放棄，所有團隊均圓滿完成了各拓展項目的培訓。在訓練過程中，團隊成員們充分地體會到了團隊信任、有效溝通、換位思考、合理組織、領(lǐng)導力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作等和工作息息相關(guān)的管理意識和藝術(shù)。

駿雅公司員工拓展訓練集體照

拓展訓練項目活動結(jié)束后，舉行駿雅1236企業(yè)文化會議，董事長張勵猷在會議中指出：

1、戰(zhàn)略目標：成為水電五金行業(yè)供應鏈領(lǐng)先者。 

2、使命：讓客戶滿意，為客戶創(chuàng)造更大價值；共同成長，讓員工更幸福，讓企業(yè)更強大。

3、企業(yè)精神：真誠敬業(yè)、團結(jié)互助、熱情進取。

4、行為準則：信守承諾、實干負責、高效奮斗；事實數(shù)據(jù)、結(jié)果導向、感恩關(guān)愛。

董事長張勵猷

在此次的拓展培訓活動中，各隊員都顯示出良好的精神狀態(tài)。全體隊員都能夠以積極努力、嚴肅認真的精神面貌參加到每一個培訓項目中來，通過此次拓展訓練，公司員工紛紛表示：自己在本次拓展活動中，深刻認識了自我潛能，增加了自信心，克服了自己心理惰性，磨煉了自己戰(zhàn)勝困難的毅力，提高了自己解決問題的能力，同時深刻體會到了勇氣、信任、團隊、協(xié)作的巨大力量和突破、成功的快樂，對自己今后思考和處理好工作中、生活中事情，特別是提升個人和團隊能力方面具有重要的啟示作用。